"Okayama.なんか" 第7回イベントとして、"Okayama.Career"（オカヤマ ドット キャリア）を開催します。詳細は以下をご確認ください。
イベント connpass ページ
イベント概要
今回の第7回イベントは "Okayama.Career"（オカヤマ ドット キャリア） と題して、「直近ではじめての転職をされた方」「今いるところでの貢献・バリューの発揮を心に決め、実際に昇進を勝ち取られた方」、そして「大きなキャリアチェンジにチャレンジをされた方」、ひいては「"世のITエンジニアが多数の企業から公正に評価を受けられる場" を提供する側の方」...といった、多岐にわたる登壇者の方をお招きして、思い思いのお話をしていただきます。
参加者の方には、そのお話に耳を傾け、そのさまざまな考えを受け止めていただくことで、ご自身のこれからのキャリアに思いを馳せていただく・そのきっかけをこの場で得ていただく......、そんな会にできたらと想っています！
上記のテーマや、以下に記載の登壇陣・発表予定内容を見て「何かヒントが得られるかも？」と思った方！得られます！！ぜひお気軽にご参加ください！
スピーカー紹介
かけるん (@kakeru_213) さん
- Twitter（新X）のbioより
- 一般システムエンジニアの日常を呟きます。
- ニコンをすこれ。
- 好きなAWSのサービスはStepFunctions
- 主催者（a-know）からのひとこと紹介
- クールそうに見えて、実は熱い思いを胸の内に秘めている、岡山の若手エンジニアの筆頭であるかけるんさん！オープンセミナー岡山2021の実行委員長を務められた、ということでもご存知の方もおられるかもしれません。
- そんなかけるんさんは直近で東京の企業にフルリモートで働く、というキャリアにチャレンジされています。かけるんさんのような20代のエンジニアは岡山にはたくさんいます。かけるんさんが今回、何を考え、行動し、決断したのか......といったことは、そんな若手エンジニアの方々もきっと聞きたいお話のはず。"令和のエンジニアの転職のリアル 〜かけるんの場合〜" を、お聴き逃しなく！
patorash (@patorash) さん
- Twitter（新X）のbioより
- 株式会社リゾーム所属。二児の父。育休取得済。長男が重度知的障害。業務でRuby,Rails,Hanami使用。テスト、並列化、リファクタリング好き。中間管理職4年目。 #okaruby #R社
- 主催者（a-know）からのひとこと紹介
- パトラッシュさんとは10年以上前からの交流がありますが、3年前に書かれたブログ「株式会社リゾームで昇進しました（2回目）」には非常〜〜〜に感銘を受けまして、"IT" 文脈で "キャリア" と聴くと、すぐに "転職" の二文字が頭をよぎりがちなこの昨今のなかで、そうした選択肢を選ぶのではなく、今いる場所で、さらに大きな成果を上げていくんだ・見えている課題は何で、それに対してどのようにアプローチしていくのだ、......といった決意表明のようなものをこのブログで拝見できたような気持ちで、めちゃくちゃカッコいいな、と思ったのでした。
- なので、今回 "Okayama.Career" というイベントを開催するにあたり、絶対に登壇いただきたい！と思った方でした。今回ご快諾いただけたこと、とても嬉しく思っています！
sady_nitro (@sady_nitro)さん
- Twitter（新X）のbioより
- オカヤマコンピュータサイエンスラボ ( https://okayama-cs-lab.azurewebsites.net )
- 情報工学屋の端くれ
- 主催者（a-know）からのひとこと紹介
- オカヤマコンピュータサイエンスラボというコミュニティの主催も務める sady さんは、岡山でも指折りの、カリッカリのエンジニア。「いったいこの方は、その持ち前の技術と思考力で、どれほどの高みまで登りつめられるのだろうか」......と思っていたところで、sady さんはマネージャーになるという決断をされました。
- きっとそこには、sadyさんにしか見えていない世界、ならではの考え方、目指しているもの......があるのだろう、と思っています。ぜひそれをお伺いしたい。そんな私のワガママを二つ返事で快諾していただいたことに、心から感謝しています！
Junya Okura(@OkrandJ)さん
- Twitter（新X）のbioより
- 新卒で通信系商社→個人事業主→再び通信系企業→リブセンス。現在は転職ドラフトというプロダクトの中の人。1児の父、JAZZとベースが好物です。
- 主催者（a-know）からのひとこと紹介
- 「転職ドラフト」。IT業界に身を置く方で、キャリアの分岐点にたったとき、おそらく一度は活用を検討したことがあるのではないでしょうか。大倉さんは、そんな転職ドラフトの事業部長を務めておられる方です。
- 大倉さんは、「事業責任者」「プロダクトオーナー」「ハイヤリングマネージャー」「キャリアアドバイザー」といった様々な役割を通じて、様々なエンジニアのキャリア支援に関わってこられた、といいます。他の3人の登壇者の方々とはまた違った立場・目線で捉えられた「ITエンジニアのキャリア」についてのお話が、きっと聴けるのではないかと考えています。必聴です！！
開催日程
2026年2月7日（土）14時開会
詳細は下記 connpass ページをご確認ください。
参加申し込み方法
connpass ページより申し込みをお願いします。
その他
- 会場のキャパシティと主催者の意向の関係で少人数での開催とさせていただいていますが、会の様子は後日 Okayama.なんか の YouTube チャンネルに動画としてアップロード予定です。
- 撮影対象は、基本的には登壇者およびスクリーン（プロジェクター）となる想定ですが、あらかじめご理解の上ご参加ください。
- イベント参加者には "Okayama.なんか #7" ステッカーの配布を予定しています。
- 登壇者の方には特別バージョンの "Okayama.なんか" ステッカーの配布を予定しています。
- 懇親会を予定しています。詳細は上記 connpass ページをご確認ください。
行動規範
Okayama.なんか では、IT技術全般に興味を持つ参加者同士の交流を目的として開催するイベントに、すべての人に安全に・安心してご参加いただきたいと考えています。
参加者がハラスメント行為に属するふるまいをした場合、主催者は適切と判断した範囲で、当該行為を行った者に対する警告や、会場からの追放などの対応を行います。
ハラスメント行為には、言葉による性別、性的指向、障碍の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント、公的空間での性的な映像表現、意図的な威力行為、 ストーキング、つきまとい、写真撮影や録音によるいやがらせ、トークやその他のイベントに対して繰り返して中断しようとする行為、不適切な身体接触、そして望まれない性的な注意を引きつける行為を含みます。
もしあなたがハラスメント行為に遭った場合、他の人がハラスメントに遭っていると思われる場合、あるいは他に気になることがあったときは、すぐに主催者に連絡していただくようお願いします。
